مدیریت منابع انسانی(ایزو ۳۰۴۰۵) چیست؟
این مقاله به صورت اختصاصی توسط تیم فنی ایزوسیستم آماده شده است، هرگونه بهره برداری بدون ذکر نام و آدرس منبع شرعا و قانونا ممنوع می باشد.
ایزو ۳۰۴۰۵:۲۰۱۶ چیست؟
ایزو ۳۰۴۰۵ (ISO 30405) با ارائهی رهنمودهایی در مورد فرآیندها و رویههای مؤثر لازم برای استخدام افراد، به سازمانها کمک میکند تا بر اهداف عملکردی استخدام تمرکز کنند و به آنها دست یابند.
افزونبراین، روی فرآیندها و شیوههای کلیدی تمرکز می کند، از جمله:
- رشد راهکارهای استخدام
- پیشروی و منبعیابی متقاضیان احتمالی به جذب نیروهای جدید؛
- ارزیابی و سنجش
ایزو ۳۰۴۰۵ میتواند توسط هر سازمانی صرف نظر از نوع یا اندازه مورد استفاده قرار بگیرد.
مزایای اخذ گواهینامه ایزو ۳۰۴۰۵ (مدیریت منابع انسانی)
- استخدام و گزینش
- آشنایی با کارمندان
- حفظ شرایط کاری خوب
- مدیریت روابط کارکنان
- آموزش و توسعه کارکنان
- افزایش رشد پایدار
چه مشاغلی میتوانند گواهینامه ایزو ۳۰۴۰۵ را اخذ کنند؟
ایزو ۳۰۴۰۵:۲۰۱۶ میتواند توسط هر سازمانی صرف نظر از نوع یا اندازه مورد استفاده قرار بگیرد.
- شرکتهای تولیدی
- بخش خدمات
- بیمارستانها
- سازمانهای غیردولتی
- آموزشی
- سازمانهای دولتی
- بخش تناسب اندام
- صنعت حمل و نقل
- هوافضا
- غذا
- خودرو
- مخابرات
- نساجی و پوشاک
- آزمایشگاه پزشکی
- توسعه نرم افزار
اخذ گواهینامه ایزو معتبر
ایزوسیستم رویکردی نتیجه گرا برای پیادهسازی موثر سیستمهای میریتی در سازمانها و شرکتها اتخاذ میکند. روش ساده و کاربردی پیاده سازی سیستمهای مدیریتی به سازمانها کمک میکند تا کارایی و پایداری کسب و کار را افزایش دهند.
برای کسب اطلاعات بیشتر دربارهی انواع گواهینامه ایزو و همچنین اخذ ایزو ۳۰۴۰۵ میتوانید با شمارههای ۳۳۴۴۴۸۱۴-۰۲۳ و ۳۳۴۴۴۸۱۳-۰۲۳ تماس حاصل فرمایید یا فرم اخذ ایزو را تکمیل نمایید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
