دانلود متن فارسی استاندارد ایزو ۳۹۰۰۱:۲۰۱۲ – مدیریت ایمنی ترافیک جاده
دانلود متن فارسی استاندارد ISO 39001:2012 مقدمه ایزو ۳۹۰۰۱:۲۰۱۲ ایمنی ترافیک یک مسأله جهانی است. طبق برآوردها، سالیانه حدود ۱٫۳ میلیون نفر در سراسر جهان در تصادفات ترافیکی کشته و بین ۲۰ تا ۵۰ میلیون نفر مجروح می‌شوند و این آمار همچنان در حال افزایش بوده و اثرات اجتماعی – اقتصادی و بهداشتی آن بسیار [...]
ایزو ۱۲۹۴۴ (رنگ ها و لاک ها – حفاظت در برابر خوردگی)
ایزو ۱۲۹۴۴ چیست؟ ایزو ۱۲۹۴۴ تحت عنوان «رنگ ها و لاک‌ها - حفاظت در برابر خوردگی سازه‌های فولادی توسط سیستم‌های رنگ محافظ» شناخته می‌شود. سازمان بین‌المللی استاندارد، ایزو ۱۲۹۴۴ را به عنوان مجموعه‌ای از استانداردهای بین‌المللی توسعه داده است. این استاندارد شامل انواع مختلف سیستم‌های رنگ است که معمولاً برای محافظت از سازه‌های فولادی در [...]
دانلود متن فارسی استاندارد ایزو ۲۹۹۹۰:۲۰۱۰ – مدیریت کیفیت آموزش
دانلود متن فارسی استاندارد ISO 29990:2010 مقدمه ایزو ۲۹۹۹۰:۲۰۱۰ توجه! این استاندارد منقضی و استانداردهای ایزو ۲۱۰۰۱:۲۰۱۸ و ایزو ۲۹۹۹۳:۲۰۱۷ جایگزین آن شده است. این استاندارد (ایزو ۲۹۹۹۰)، الگوی عامی را برای به کارگیری و عملکرد متخصصان کیفیت و مرجع مشترکی را برای تأمین‌کنندگان خدمات یادگیری و مشتریان آن‌ها در زمینه طراحی، تکوین و عرضه [...]
ایزو ۳۰۴۰۹، استانداردی مرتبط با مدیریت منابع انسانی
ایزو ۳۰۴۰۹ چیست؟ ایزو ۳۰۴۰۹ مانند ایزو ۳۰۴۱۴ یک استاندارد در زمینه مدیریت منابع انسانی است که آن را تحت عنوان برنامه‌ریزی نیروی کار می‌شناسیم. برنامه‌ریزی نیروی کار چیست؟ برنامه‌ریزی استراتژیک نیروی کار (ISO 30409:2016)، برای شناسایی استعدادهای مورد نیاز در راستای اهداف آتی سازمان برنامه‌ریزی می‌کند تا اطمینان حاصل کنیم که سازمان از ترکیب [...]
ایزو ۳۰۴۱۴، استانداردی مرتبط با مدیریت منابع انسانی
ایزو ۳۰۴۱۴ (مدیریت منابع انسانی – دستورالعمل‌هایی برای گزارش سرمایه انسانی داخلی و خارجی) دستورالعمل‌هایی را برای گزارش سرمایه انسانی (HCR) ارائه می‌دهد. هدف این استاندارد مرتبط با مدیریت منابع انسانی (HRM)، شفاف‌سازی مشارکت کارکنان در سازمان به‌منظور حمایت از نیروی کار است. این سند برای همه سازمان‌ها، صرف‌نظر از نوع، اندازه، ماهیت یا پیچیدگی [...]
دانلود متن فارسی استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵:۱۹۹۹ – اثربخشی آموزش در سازمان‌ها
دانلود متن فارسی استاندارد ISO 10015:1999 مقدمه ایزو ۱۰۰۱۵:۱۹۹۹ اصول مدیریت کیفیت که مبنای استانداردهای سری ایزو ۹۰۰۰ (و همچنین استانداردهای سری ایزو ۱۰۰۰۰ به‌عنوان بخشی از آن مجموعه) می‌باشد بر اهمیت مدیریت منابع انسانی و نیاز به آموزش مناسب تأکید دارد. بر مبنای این اصول مشتریان احتمالا به هر دو جنبه، یعنی میزان تعهد [...]
مدیریت منابع انسانی hrm
مدیریت منابع انسانی hrm مخفف Human Resource Management است. تعریف مدیریت منابع انسانی به زبان ساده یعنی او وظیفه دارد از نیرو و تخصص افراد در راه تحقق اهداف سازمان استفاده کند. از مهم‌ترین موضوعات در خصوص استانداردهای مدیرتی و اخذ گواهینامه ایزو مسئله‌ی مدیریت منابع انسانی است که باید به آن توجه ویژه‌ای شود.
دانلود متن فارسی استاندارد ایزو ۳۱۰۰۰ – استاندارد مدیریت ریسک
دانلود متن فارسی استاندارد ISO 31000:2018 متن فارسی استاندارد ایزو ۳۱۰۰۰ ویرایش ۲۰۱۸ ( ISO 31000:2018 ) استاندارد ایزو ۳۱۰۰۰ (مدیریت ریسک) برای استفاده کسانی تهیه شده است که با مدیریت ریسک‌ها و تصمیم‌گیری‌ها و تعیین و تحقق اهداف و بهبود عملکرد در سازمان‌ها ارزش ایجاد کرده و از آن ارزش محافظت می‌کنند . سازمان‌هایی [...]
مدیریت زمان در یک حرفه و اهمیت آن
مدیریت زمان در واقع همان مدیریت زندگی است. بهبود بهره‌وری شخصی با بررسی ارزش‌ها آغاز می‌شود. یکی از قوانین مورفی می‌گوید که قبل از اینکه هر کاری را انجام دهید، کار دیگری برای انجام دادن وجود دارد. نمی‌توانید زمان خود را به خوبی مدیریت کنید، مگر اینکه اهدافتان را ارزش‌گذاری کنید. با توجه به اهمیت [...]
ارزیابی ریسک در کسب و کار ها
ارزیابی ریسک و مدیریت ریسک نقش مهمی در تجارت سازمان‌ها دارد. سازمانی که ریسک‌های خود را درک می‌کند، می‌تواند درباره اقداماتی که ممکن است انجام دهد تصمیمی آگاهانه بگیرد: اینکه آیا ریسک را درمان کند، یا با آن کنار بیاید یا شاید خطر را به بیمه ارجاع دهد. سازمانی که خطرات پیش روی خود را [...]
- « برگهٔ پیشین
- 1
- …
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- …
- 86
- برگهٔ بعد »
