ایزو ۴۵۰۰۱ (استاندارد ایزو ایمنی و سلامت)
ایزو ۴۵۰۰۱ یا سیستم مدیریت سلامت و ایمنی شغلی به شما کمک میکند تا مهمترین دارایی سازمان یعنی نیروی انسانی خود را حفظ کنید و به پیشرفت و برتری در کسبوکار خود برسید. این استاندارد برای سیستمهای مدیریت ایمنی و بهداشت حرفهای (OH & S) است که در مارس ۲۰۱۸ منتشر شده است. هدف از اخذ ایزو ۴۵۰۰۱ کاهش آسیب های شغلی و بیماریها است. در این مقاله با اهمیت این استاندارد برای کسبوکارهای مختلف و نحوه اخذ آن بیشتر آشنا میشویم.
فهرست مطالب
- ایزو ۴۵۰۰۱ چیست؟
- مراحل اخذ ایزو ۴۵۰۰۱
- هزینه اخذ ایزو ۴۵۰۰۱
- ایزو ۴۵۰۰۱ از چه سالی منتشر شد؟
- آیا ISO 45001 برای سازمان شما مناسب است؟
- مزایای اخذ ایزو ۴۵۰۰۱ چیست؟
- اخذ ایزو ۴۵۰۰۱ برای چه سازمانهایی مناسب است؟
- از کجا برای گرفتن گواهینامه ایزو ۴۵۰۰۱ اقدام کنیم؟
- ایزو ۴۵۰۰۱ چه کاری انجام میدهد؟
- ایزو ۴۵۰۰۱ بهعنوان بخشی از IMS
- ایزو ۴۵۰۰۱ چگونه از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد حمایت میکند؟
- ایزو ۴۵۰۰۱ برای چه کسانی مناسب است؟
- برنامه اقدام پنجمرحلهای ایزو ۴۵۰۰۱ برای مدیریت ایمنی
- چرخه عمر ایزو ۴۵۰۰۱
- جمعبندی
- سوالات متداول
- اخذ گواهینامه ایزو ۴۵۰۰۱ از ایزوسیستم
ایزو ۴۵۰۰۱ چیست؟
ISO 45001 بر اساس OHSAS 18001، کنوانسیونها و دستورالعملهای سازمان بینالمللی کار و سایر استانداردهای ملی و بینالمللی نگارش شده است. این استاندارد شامل مواردی است که به BS OHSAS 18001 اضافه شدهاند که طی یک دوره مهاجرت ۳ ساله از سال ۲۰۱۸ تا سال ۲۰۲۱ جایگزین میشوند. همچنین ساختار سطح بالایی از دیگر استانداردهای ایزو مانند ISO 9001: 2015 و ISO 14001: 2015 را دنبال می کند که این امر باعث میشود با این استانداردها هماهنگ شود.
مراحل اخذ ایزو ۴۵۰۰۱
مراحل اخذ ایزو ۴۵۰۰۱ (سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی) به شرح زیر است:
- آشنایی با استاندارد: مطالعه و درک کامل الزامات ایزو ۴۵۰۰۱.
- ارزیابی وضعیت فعلی: بررسی شرایط موجود سازمان در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی.
- تعیین دامنه کاربرد: مشخص کردن محدوده اجرای سیستم در سازمان.
- تدوین خط مشی: ایجاد سیاست ایمنی و بهداشت شغلی سازمان.
- شناسایی خطرات و ارزیابی ریسکها: تحلیل مخاطرات محیط کار و ارزیابی ریسکهای مربوطه.
- تعیین اهداف و برنامهها: تنظیم اهداف قابل اندازهگیری و برنامههای عملیاتی.
- تعریف ساختار و مسئولیتها: مشخص کردن نقشها و مسئولیتهای افراد در سیستم.
- آموزش کارکنان: برگزاری دورههای آموزشی برای کارکنان در مورد الزامات ایزو ۴۵۰۰۱.
- مستندسازی: تهیه و تدوین مستندات لازم مطابق با استاندارد.
- اجرای سیستم: پیادهسازی فرآیندها و روشهای اجرایی مطابق با استاندارد.
- پایش و اندازهگیری: نظارت بر عملکرد سیستم و جمعآوری دادهها.
- ممیزی داخلی: انجام ممیزیهای داخلی برای ارزیابی انطباق با استاندارد.
- بازنگری مدیریت: بررسی عملکرد سیستم توسط مدیریت ارشد.
- اقدامات اصلاحی: رفع عدم انطباقها و بهبود مستمر سیستم.
- انتخاب نهاد گواهیدهنده: انتخاب یک شرکت معتبر برای صدور گواهینامه.
- ممیزی خارجی: انجام ممیزی توسط نهاد گواهیدهنده.
- دریافت گواهینامه: در صورت موفقیت در ممیزی، دریافت گواهینامه ایزو ۴۵۰۰۱.
- حفظ و بهبود مستمر: ادامه اجرای سیستم و بهبود مداوم آن.
هزینه اخذ ایزو ۴۵۰۰۱
هزینه اخذ گواهینامه ایزو ۴۵۰۰۱ از مراکز معتبر، بسته به کیفیت و اعتبار مراجع صدور، از ۲,۷۰۰,۰۰۰ تا ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان متغیر است. البته اعلام قیمت گواهینامه ایزو بدون بررسی کامل یک شرکت یا سازمان کار سختی است. چون حجم فرایندها، ارتباطات بین فرایندها، تعداد پرسنل و واحدها، بخشهای طراحی و تولید محصول و … همگی عواملی هستند که در قیمت صدور گواهینامه تاثیر دارند.
ایزو ۴۵۰۰۱ از چه سالی منتشر شد؟
iso 45001 در اکتبر ۲۰۱۳ در در سازمان جهانی ایزو پیشنهاد شد. کمیته ISO / PC 283 که در سال ۲۰۱۳ ایجاد شد، مستقیما مسئولیت فرایند استانداردسازی را بر عهده داشت. حداقل ۷۰ کشور در روند تولید پیشنویس نقش داشتهاند.
آمادهسازی متن استاندارد تا دسامبر ۲۰۱۵ ادامه داشت. از سال ۲۰۱۵ تا سال ۲۰۱۷، پیشنویس اول موفق به کسب موافقت کافی از اعضای ایزو نشد و در پیشنویس دوم اصلاحات لازم انجام شد در نهایت این استاندارد در تاریخ ۱۲ مارس ۲۰۱۸ منتشر شد.
ایزو ۴۵۰۰۱ برای جایگزینی OHSAS 18001 تا سه سال پس از انتشار آن تنظیم شده است. این سیستم از استاندارد سیستم مدیریت استاندارد برای ادغام ساده با دیگر استانداردهای سیستم مدیریت مانند ISO 9001 و ISO 14001 استفاده میکند. انجمن بینالمللی اعتباربخشی الزامات لازم برای مهاجرت از OHSAS 18001 به ISO 45001 را منتشر کرده است.
آیا ISO 45001 برای سازمان شما مناسب است؟
ایزو ۴۵۰۰۱ برای جلوگیری از آسیبهای مربوط به کار و ایجاد محیط کاری ایمن و سالم برای کارکنان و ذینفعان طراحی شده است. در حقیقت، طبق استاندارد ISO و سازمان بین المللی کار – یا ILO – بیش از ۲٫۷ میلیون مرگ و میر در سطح جهان به دلیل حوادث شغلی رخ میدهد. و علاوه بر آن ۳۷۴ میلیون جراحت غیر کشنده در هر سال وجود دارد که منجر به غیبت چند روزه افراد از کار میشود.
ISO 45001 به عنوان یک استاندارد بین المللی، مرزهای جغرافیایی، سیاسی، اقتصادی، تجاری و اجتماعی را در بر میگیرد. این استاندارد یک معیار واحد برای مدیریت سلامت و ایمنی شغلی است. بنابراین اگر سازمان شما در سطح بینالمللی فعالیت یا تجارت میکند، میتوانید از یک استاندارد واحد که میتواند کسبوکار شما را سادهتر کند استفاده کنید.
به گفته بسیاری از کارشناسان بهداشت و ایمنی، از جمله متخصصانی که در کمیته ایزو کار کردهاند – ایزو ۴۵۰۰۱ یک پیشرفت مهم است. چون برای اولین بار در سطح بینالمللی، مشاغل در همه ابعاد میتوانند به یک چارچوب واحد دسترسی پیدا کنند که مسیر مشخصی را برای توسعه اقدامات بهتر و قویتر بهداشت و ایمنی شغلی در اختیار شما قرار میدهد.
اگر سازمان شما در حال حاضر از استاندارد OSHAS 18001 یا استانداردهای خاص برخی کشورها مانند ANSI / ASSE Z10 2012، CAN / CSA-Z1000-14، AS / NZS 48001: 2001 و … استفاده میکند، توصیه میکنیم تا استاندارد جدید ISO 45001 را جایگزین آنها نمایید.
مزایای اخذ ایزو ۴۵۰۰۱ چیست؟
- کاهش هزینه های عملیاتی: کاهش هزینه های حقوقی و جبران خسارت، موجب صرفه جویی در هزینه ها می شود.
- بهبود روابط ذینفعان: سلامتی و دارایی کارکنان، مشتریان و عرضه کنندگان را در اولویت کاری قرار می دهد.
- الزامات قانونی: الزامات قانونی و نظارتی تاثیر زیادی بر سازمان شما و مشتریان می گذارد.
- مدیریت ریسک بهبود یافته: حوادث احتمالی را شناسایی کرده و کنترل ها و اقدامات لازم را برای حفظ کمترین خطر، محافظت از کارمندان و مشتریان در برابر آسیب ها انجام دهید.
- رضایت مشتری و ایمنی: در حین حفظ سلامت و اموال خود، نیازهای مشتری را به طور مداوم برآورده می شود.
اخذ ایزو ۴۵۰۰۱ برای چه سازمانهایی مناسب است؟
ISO 45001 یک استاندارد عمومی است که همه سازمانها میتوانند از آن استفاده کنند. تا زمانی که سازمان شما دارای نیروی کار است یا ممکن است از فعالیت های آنها تحت تاثیر قرار گیرد، استفاده از رویکرد سیستماتیک برای مدیریت سلامت و ایمنی به آن سود خواهد رساند.
این استاندارد را میتوان با استفاده از عملیاتهای کوچک با ریسک پایین یا در سازمان های بزرگ و پیچیده مورد استفاده قرار داد؛ چون استانداردی منعطف و سازگار با تمامی سیستمها و سازمانهاست و در موارد زیر نیز کابرد دارد:
- سازمانها و شرکتهای بزرگ
- شرکتهای کوچک و متوسط
- سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی
- سازمانهای غیردولتی و موسسات خیریه و عامالمنفعه
از کجا برای گرفتن گواهینامه ایزو ۴۵۰۰۱ اقدام کنیم؟
گواهینامه iso 45001 باید توسط مراجع صدور معتبر و دارای پروانههای لازم، بررسی و صادر شود. برای دریافت این گواهینامه میتوانید فرم درخواست گواهینامه ایزو را تکمیل کنید یا با شماره های ۳۳۴۴۴۸۱۴-۰۲۳ و ۳۳۴۴۴۸۱۳-۰۲۳ تماس حاصل فرمایید. همچنین در صورت تمایل میتوانید برای شناخت هر چه بهتر ایزوسیستم به بخش اعتبارات و مجوزهای ایزوسیستم مراجعه نمایید. در بخش نمونه رضایت نامه مشتریان ایزوسیستم نیز میتوانید از رضایت مشتریان ایزوسیستم مطلع شده و با آرامش فرایند صدور گواهی سازمان خود را به ما بسپارید.
ایزو ۴۵۰۰۱ چه کاری انجام میدهد؟
این استاندارد چارچوبی را فراهم میکند که از طریق آن میتوان اهداف OSH را به طور مؤثر مدیریت کرد. همانطور که ایزو ۹۰۰۱ و ایزو ۱۴۰۰۱ راهحلهای توافقی را برای مسائل مربوط به مدیریت کیفیت و حفاظت از محیطزیست در بازار جهانی ارائه کردهاند، ایزو ۴۵۰۰۱ به بهبود ایمنی کارگران در سراسر جهان کمک میکند.
ایزو ۴۵۰۰۱ بهعنوان بخشی از IMS
سازمانها میتوانند با دریافت مجموعه گواهینامههای سیستم مدیریت یکپارچه IMS ضمن دریافت ورژن ۲۰۱۸ ایزو ۴۵۰۰۱، آخرین ورژن استانداردهای جهانی ایزو ۹۰۰۱ و ایزو ۱۴۰۰۱ را نیز دریافت نموده و در هزینههای مشاوره و صدور نیز صرفهجویی کنند.
ایزو ۴۵۰۰۱ چگونه از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد حمایت میکند؟
سازمانهایی که متعهد به پایداری هستند، به طور فزایندهای استراتژیهای شرکتی خود را با اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد (SDGs) همسو میکنند. گواهینامه معتبر ایزو ۴۵۰۰۱ تعهد سازمان را به تضمین شرایط کاری مناسب، سلامت، رفاه و اقدامات برابر نشان میدهد.
برای سازمانهایی که به دنبال ارتقای نمایه ESG (محیطزیست، اجتماعی و حکمرانی) خود هستند، پیادهسازی این استاندارد و همسویی آن با SDGs پیامی قدرتمند به سهامداران و ذینفعان میفرستد که آنها واقعاً به کارکنان خود اهمیت میدهند.
ایزو ۴۵۰۰۱ برای چه کسانی مناسب است؟
تا زمانی که سازمان شما دارای نیروی انسانی است که ممکن است از فعالیتهای آنها تحتتأثیر قرار گیرید، استفاده از این رویکرد سیستماتیک برای مدیریت سلامت و ایمنی به همه سود خواهد رساند. ایزو ۴۵۰۰۱ انعطافپذیر است و برای طیف گستردهای از سازمانها کاربرد دارد. از جمله:
- سازمانها و شرکتهای بزرگ
- شرکتهای کوچک و متوسط
- مؤسسات عمومی و غیرانتفاعی
- سازمانهای غیردولتی (NGO) و خیریهها
برنامه اقدام پنجمرحلهای ایزو ۴۵۰۰۱ برای مدیریت ایمنی
پذیرش ایزو ۴۵۰۰۱ نقطه عطفی برای ایمنی شغلی در سیستمهای مدیریت سلامت اتاق کنفرانس (OSH) بود. این استاندارد ساختاری را در اختیار سازمانها قرار میدهد که حول آن میتوانند از صدمات، بیماریها و تلفات در محل کار جلوگیری کنند.
برای آشنایی اولیه با نحوه پیادهسازی این استاندارد، مراحل زیر را دنبال کنید:
۱– مفهوم سیستم مدیریت ایزو ۴۵۰۰۱ را درک کنید
اولین قدم در پیادهسازی ایزو ۴۵۰۰۱ یا هر استاندارد دیگری در این زمینه، درک هدف آن و اینکه چگونه میتواند برای سازمان شما مفید باشد است.
سپس، زمانی را برای آشنایی با الزامات استاندارد اختصاص دهید. این استاندارد ۱۱ عامل موفقیت را برای اجرای یک سیستم مدیریتی ارائه میدهد که میتواند شما را راهنمایی کند.
با دانش عمیقتر از سیستمهای مدیریت، میتوانید یک مورد تجاری قوی برای اینکه چرا سازمان شما باید استاندارد را اجرا کند، ایجاد کنید. درک الزامات ایزو ۴۵۰۰۱، بینشی در مورد تأثیری که این استاندارد میتواند بر نتایج نهایی شرکت داشته باشد را به مدیران اجرایی منتقل میکند.
۲– سیستم فعلی خود را بررسی کنید
برای درک جایگاه ایزو ۴۵۰۰۱ در یک سیستم مدیریت ایمنی، مهم است که بررسی کنیم چه استانداردها و سیستمهایی در حال حاضر وجود دارد. اگر سازمان شما قبلاً از ایزو ۹۰۰۰ و ایزو ۱۴۰۰۱ استفاده میکند و با این رویکرد سیستم مدیریت آشنایی دارد، یکپارچهسازی ایزو ۴۵۰۰۱ آسان میشود و انتقال را میتوان به طور یکپارچهتری انجام داد.
۳– سهامداران را درگیر کنید
پیادهسازی ایزو ۴۵۰۰۱ میتواند منجر به تغییر سازمانی شود و مانند هر تغییر دیگری، افراد و گروهها به طرق مختلف تحتتأثیر قرار خواهند گرفت. اطلاعات را از کل سازمان جمعآوری کنید و دیدگاههای متفاوتی را که مردم در مورد خطرات ایمنی و سلامت دارند درک کنید.
فراتر از جمعآوری اطلاعات در مورد دیدگاههای مختلف، تعامل با ذینفعان است که به پرورش فرهنگ کمک میکند. مهم است که در این مرحله، رهبری را درگیر کرده و اثرات عملیاتی و مالی اجرای چنین سیستمی را به آنها توضیح دهیم تا بتوانند تصمیمی آگاهانه بگیرند.
۴– اولویتها و اهداف را تعیین کنید
با اطلاعات جمعآوریشده از ذینفعان درگیر، میتوانید اولویتها را برای سیستم مدیریت خود تعیین و اهداف ایمنی و عملکرد تجاری که سازمان امیدوار است از طریق اجرای ایزو ۴۵۰۰۱ به آن دست یابد را شروع کنید.
سپس سازمانها میتوانند اجرای استاندارد را با اهداف تجاری هماهنگ کنند. شناسایی اهداف کسبوکار از نظر ایمنی، سلامت شغلی و همراستایی آنها با این استاندارد به کسبوکار اجازه میدهد تا معیارهای موفقیت سیستم مدیریت خود را اندازهگیری کنند و در طول زمان تنظیمات و بهبودها را انجام دهند.
۵– سیستم مدیریت خود را بهبود بخشید
با دنبالکردن این چهار مرحله اول، میتوانید یک سیستم مدیریتی را که برای سازمان شما سفارشی شده است ایجاد کنید یا سیستم موجود را بهبود ببخشید. این فرایند به شما کمک میکند تا تیمی را جمع کنید که بتواند برنامه را اجرا کند.
با وجود استاندارد ایزو ۴۵۰۰۱، تیم شما میتواند عملکرد را در برابر اهداف و مقاصدی که برای بهبود مستمر ایمنی و عملکرد تجاری در کل سازمان شما شناسایی شده است، پیگیری کند.
چرخه عمر ایزو ۴۵۰۰۱
ISO 45001 در اکتبر ۲۰۱۳ در سازمان جهانی ایزو پیشنهاد شد. کمیته ISO / PC 283 که در سال ۲۰۱۳ ایجاد شد و مستقیماً مسئولیت فرایند استانداردسازی آن را بر عهده داشت و حدود به ۷۰ کشور در روند پیشنویس کمک کردهاند.
مراحل آمادهسازی تا دسامبر ۲۰۱۵ ادامه داشت. از سال ۲۰۱۵ تا سال ۲۰۱۷، پیشنویس اول موفق به کسب موافقت کافی از اعضای ایزو نشد و در پیشنویس دوم اصلاحات لازم انجام شد.
در نهایت این استاندارد در تاریخ ۱۲ مارس ۲۰۱۸ منتشر و جایگزین استاندارد BS OHSAS 18001 شد.
جمعبندی
ایزو ۴۵۰۰۱ یک استاندارد بینالمللی در خصوص مدیریت بهداشت و ایمنی حرفهای است. این استاندارد توسط سازمان بینالمللی استانداردها (ISO) تهیه و در واقع جایگزین استاندارد OHSAS 18001 شده است. منتشر شده است. براساس این استاندارد، سازمانها باید روی ارزیابی و کنترل خطرات و ریسکهای مرتبط با بهداشت و ایمنی کارکنان خود تمرکز کرده و سیستمها و فرآیندهایی را برای جلوگیری از تصادفات و حوادث ایجاد کنند.
سوالات متداول
در این مقاله بررسی کردیم که ISO 45001 شامل الزاماتی است که شرکتها برای تضمین بهداشت و ایمنی کارکنان خود باید اجرا کنند. در ادامه به برخی از سوالات متداول در این باره پاسخ خواهم داد:
با اجرای ISO 45001، سازمانها میتوانند بهبود مستمر در بهداشت و ایمنی کارکنان خود را تضمین کنند، ریسکهای حادثهآفرین را کاهش دهند، هزینههای ناشی از تصادفات و حوادث را کاهش دهند و سازمانهای خود را بهعنوان یک محل کار ایمنتر و سالمتر جلوه دهند.
الزامات این استاندارد شامل تعیین مسئولیتها، فراهم کردن امکانات و منابع لازم برای ایجاد محیط کار ایمن، آموزش و آگاهی کارکنان درباره مسائل بهداشت و ایمنی و ایجاد سیستمهای مستند برای ارزیابی و بهبود مداوم عملکرد است.
پیاده سازی این استاندارد نیازمند طرحی سازمانیافته و فرآیندهای مناسب است. ابتدا باید نیازمندیهای استاندارد را بررسی و تحلیل کنید و سپس برنامه عملیاتی برای پیادهسازی آن را تهیه کنید. همچنین فرآیندهای بهداشت و ایمنی خود را بررسی کرده و نقاط ضعف را شناسایی کنید، سیستمهای مدیریتی مناسبی را برای رصد و ارزیابی بهداشت و ایمنی قرار دهید و آگاهی لازم را درباره بهداشت و ایمنی برای کارکنان فراهم کنید.
بله، این استاندارد قابلیت تنظیم و سفارشیسازی برای نیازهای خاص صنایع مختلف را دارد.
اخذ گواهینامه ایزو ۴۵۰۰۱ از ایزوسیستم
ایزوسیستم با همکاری برترین مراجع صدور (CB)، انواع گواهینامههای بینالمللی ایزو (ISO) را برای سازمانها و سایر مراکز تجاری و غیرتجاری صادر میکند. شرکت دانش بنیان خانه مدیران، ایزوسیستم را بهعنوان برند تجاری خود ثبت کرده و از سال ۱۳۸۵ در حوزه ارائه خدمات مشاور مدیریت و صدور گوهینامههای بینالمللی ایزو فعالیت میکند.
برای اخذ ایزو از طریق صفحه دریافت ایزو درخواست خود را به صورت سریع ثبت کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید از طریق شمارههای ۳۳۴۴۴۸۱۴-۰۲۳ و ۳۳۴۴۴۸۱۳-۰۲۳ با ما در تماس باشید یا از طریق تکمیل فرم اخذ ایزو کارشناسان ما با شما تماس خواهند گرفت.
این مقاله به صورت اختصاصی توسط تیم فنی ایزوسیستم آماده شده است، هرگونه بهره برداری بدون ذکر نام و آدرس منبع شرعا و قانونا ممنوع می باشد.
نیاز به مشاوره دارید؟ با ما تماس بگیرید...
۰۲۳-۳۳۴۴۴۸۱۴ایزوسیستم برترین مرکز صدور مدارک بین المللی ایزو و دارنده مجوز سازمان صنعت، معدن و تجارت می باشد.
هشدار: مراقب نیش مراکز بدون مجوز رسمی در حوزه ی خدمات مشاوره و صدور گواهینامه های ایزو باشید!
